El Monitor del Mercado Laboral, elaborado por el Centro de Estudios DEMOS, revela una realidad acuciante para los trabajadores argentinos: la persistente pérdida del poder adquisitivo que obliga a una gran parte de la población a buscar alternativas para incrementar sus ingresos. Según el informe, en el primer trimestre de 2026, 3 de cada 10 trabajadores se encontraban buscando un segundo empleo o intentando aumentar sus horas laborales para cubrir gastos habituales.
El estudio, basado en datos del Indec y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, detalla que la presión sobre el mercado laboral alcanza al 29,6% de la población económicamente activa. Este indicador se compone de un 7,8% de personas desocupadas, un 15,8% de personas ocupadas que buscan activamente un nuevo empleo o mayor carga horaria, y un 5,9% que, aunque no realiza una búsqueda activa, se encuentra disponible para trabajar más horas. La economista Florencia Camusso, autora del informe, destacó que la problemática no afecta únicamente a quienes carecen de empleo, sino a una porción significativa de trabajadores activos.
En la provincia de Santa Fe, la situación refleja un estancamiento tras la fase de mayor destrucción de empleo. Si bien el salario real ha iniciado una recuperación parcial y el nivel de empleo tiende a estabilizarse, el mercado no muestra una capacidad de expansión suficiente para absorber la oferta laboral. Los datos comparativos respecto al cierre de 2025 son negativos para los principales aglomerados urbanos: tanto en Gran Rosario como en Gran Santa Fe, se observa una reducción en la tasa de empleo y un incremento en la desocupación.
El análisis de los ingresos muestra una recuperación heterogénea y, en términos agregados, aún insuficiente para recomponer el poder adquisitivo previo a 2024. Aunque el Índice de Salarios del Indec mostró en mayo de 2026 un aumento interanual por encima de la inflación, el fenómeno es desigual. El crecimiento real fue traccionado principalmente por el sector no registrado, que partía de niveles salariales muy bajos, mientras que el salario del sector privado registrado y el del sector público sufrieron caídas en términos reales.
En conclusión, el panorama laboral presenta desafíos estructurales profundos. La recuperación del salario real, aunque visible en ciertos segmentos, se enfrenta a una base empresarial reducida y a una marcada heterogeneidad en las formas de inserción laboral. Esta combinación de factores sostiene un escenario donde la búsqueda de un segundo empleo se ha consolidado como una estrategia necesaria para una parte importante de los trabajadores.
