Este miércoles se llevaron adelante las nuevas reuniones paritarias entre el Gobierno y los sindicatos donde se trasladó una propuesta concreta de incremento salarial.
La medida convocada por la Confederación General del Trabajo impactará por 24 horas y numerosos sindicatos santafesinos adhieren a la iniciativa en rechazo a la reforma laboral.
La adhesión de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), gremio que nuclea al personal de maestranza, seguridad y accesos a los estadios, hace imposible la apertura de las canchas.
La medida se decidió reunión virtual del Consejo Directivo cegetista, donde hubo unanimidad en la realización de otra huelga y se descartó una movilización al Congreso.
El Gobierno de Santa Fe realizó la primera reunión paritaria con ATE y UPCN. La semana próxima habrá un nuevo encuentro. El ministro Fabián Bastia calificó el encuentro como positivo
Las autoridades levantaron el pase a disponibilidad de agentes sancionados y les pidieron regresar al trabajo en la calle. Economía garantizó que el personal con mayor carga horaria no cobrará menos que la canasta básica del Indec, en el marco de una recomposición salarial focalizada en los rangos subalternos
El ministro de Justicia y Seguridad indicó que al menos 20 funcionarios policiales serán pasados a disponibilidad con retiro de arma y chaleco antibala por los hechos ocurridos en las últimas horas
Las empresas que incorporen trabajadores formales pueden deducir del impuesto el equivalente a un sueldo bruto por cada nuevo empleado. El trámite ya puede iniciarse por vía digital y apunta a aliviar la carga impositiva y dinamizar la actividad económica.
La medida abarca a 31.000 trabajadores y alcanza a 60.000 chicos que cursan nivel inicial, primario y secundario. Se abonará del 15 al 20 de febrero a través de planilla complementaria.
Comenzará el lunes 2 de febrero y se completará el viernes 6. Los pasivos que cobren hasta $1.150.000, junto con personal policial y penitenciario, tendrán acreditado el cobro en sus cuentas el sábado 31 de enero
Se trata del Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral, que propone un cambio de paradigma. Permitirá elaborar estadísticas confiables para trabajar en políticas públicas de prevención y acompañar los procesos de recuperación
Con el fin de posibilitar la asistencia a las fiestas de fin de año, el intendente Juan Pablo Poletti efectivizó la medida que alcanza a la administración publica municipal
Dicho incremento no incluye el bono mensual que ya se había otorgado en septiembre, aunque el beneficio se mantendrá vigente. De este modo, el aumento de bolsillo rondará entre el 35% y el 40%.
Al igual que sucedió con los gremios de la administración central, el primer encuentro cerró sin una propuesta oficial por parte del Gobierno provincial
La decisión tiene que ver con una sospecha de filtración de información relacionada al caso YPF, aunque el Gobierno ya había advertido la reestructuración del organismo.
Esta semana el vocero presidencial Manuel Adorni había comunicado la decisión del gobierno, que finalmente fue formalizada este jueves a través del Boletín Oficial.
El Ejecutivo provincial explicó que liquidará en junio el incremento con los haberes de mayo a todos los trabajadores, incluidos los docentes estatales. También se abonará por planilla complementaria lo correspondiente a abril.
Los bancos y algunos juegos infantiles se fabrican en los talleres de herrería y carpintería. En muchos de ellos, se reutiliza la madera de los árboles caídos o de la poda. Unos 30 herreros, carpinteros y albañiles llevan a diario estas tareas de manera artesanal. No solo construyen sino también restauran.
Al igual que los trabajadores de la administración central, el gobierno santafesino propuso el mismo porcentaje de incremento a AMSAFE y SADOP, y también una compensación por los meses anteriores
Empresarios argumentan que la medida de fuerza impulsada por UTA nacional no tiene sustento legal en provincias como Santa Fe, porque aquí la discusión paritaria aún no comenzó.
El Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informa que los trabajadores públicos percibirán sus salarios desde el lunes 5 de mayo (acreditado en cuenta desde este jueves), hasta el viernes 9.
las organizaciones de jubilados, movimientos sociales, piqueteros de izquierda, las dos CTA y sindicatos, marcharán hoy 23 de abril, desde Plaza Congreso a Plaza de Mayo. La protesta será la antesala de la movilización que la Confederación General del Trabajo (CGT) convocó para el 30 de abril en conmemoración del Día del Trabajador.
La Asociación Bancaria acordó un nuevo salario inicial de $1.782.570,38 desde marzo, tras alcanzar un acuerdo paritario, en medio de un contexto inflacionario.
El diputado nacional por La Libertad Avanza (LLA) fue muy crítico con el sindicalismo argentino y acusó al kirchnerismo de ser “un modelo que hambreó al país”.
El Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informa que los trabajadores públicos percibirán el pago correspondiente al aumento del acuerdo paritario correspondiente a los meses de enero y febrero, este viernes 14 de marzo.
De esta manera se retoma la actividad normal en Tribunales. El gremio de trabajadores del Poder Judicial había decretado una medida de fuerza de 48 horas.
La Cámara de Senadores otorgó la sanción definitiva al proyecto de ley presentado en 2022 para la protección de quienes se desempeñan en aplicaciones de reparto.
El Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informa que los trabajadores públicos percibirán sus salarios desde el lunes 2 de diciembre hasta el viernes 6.
Tras la exitosa convocatoria en Rosario, el evento se replicará este miércoles en el estadio cubierto del Club Unión, con más de 3 mil inscriptos y 100 empresas anotadas.
El ministro de Desarrollo Productivo de la Provincia remarcó que “queremos una EPE transparente, austera, donde se termine con los privilegios” al brindar detalles de las nuevas condiciones para la contratación de personal en la empresa santafesina.
La medida de protesta responde a la nueva disposición del poder Ejecutivo Nacional, sobre la reorganización dentro del organismos que conlleva despidos de empleados.
El sindicato de trabajadores de la salud votó y los resultados se pronunciaron a favor de la oferta paritaria de la provincia que constituye entre un 12 y un 13por ciento trimestral.
En la tarde de este miércoles, el gobierno se reunió con los representantes de AMSAFÉ, SADOP, UDA y AMET para acercarles la misma propuesta que presentó por la mañana a los gremios de la administración central.
La propuesta paritaria contempla un 6% de incremento para octubre, un 3% para noviembre y otro 3% para diciembre. La reunión se llevó adelante en la mañana de este miércoles.
La sesión había iniciado a las 11 de la mañana de este jueves en la Cámara baja de la Legislatura provincial, en medio de un clima de máxima tensión por las protestas de los gremios en inmediaciones del palacio legislativo.
Además recordaron que estará vigente la declaración jurada para los trabajadores de la educación que si concurran a trabajar en el día de mañana y que se tendrá en cuenta para el pago de Asistencia Perfecta.
“Van a pagar mas los que más ganan, no se va a recortar el 82% móvil, no se van a cambiar las edades. Lo que proyectamos es una Caja más eficiente”, afirmó el gobernador.
La Provincia firmó el decreto N° 1.324 que eleva el salario mínimo en un 10,95 por ciento para un uniformado en septiembre, es decir, lo lleva a casi 600 mil pesos.
Desde este mes se encuentra habilitada la aplicación que agiliza el trámite en la obra social provincial y que permitirá realizar un seguimiento de las prestaciones para disminuir prácticas abusivas.
El sindicato presentó una votación afirmativa del 53% para la oferta paritaria del 9,95% trimestral que le había acercado el ejecutivo provincial esta semana.
El decreto lleva la firma del gobernador Maximiliano Pullaro y de la ministra de Salud, Silvia Ciancio. La decisión fue tomada luego de conocerse las conclusiones de la investigación llevada adelante por Fiscalía de Estado.
El primer encuentro será a las 10 en el segundo piso de la Casa Gris. Luego, a las 16, fueron citados sindicatos de establecimientos educativos públicos y privados en el Ministerio de Trabajo.
A la espera de una convocatoria formal a la reunión, el gobierno santafesino ya anticipó que llegará a la mesa de debate con una propuesta salarial bimensual.
El organismo tratará este jueves un decreto para convocar a una ronda de consultas con los actores involucrados en el tema del transporte de pasajeros mediante el uso de aplicaciones.
El gobierno provincial llevó adelante una nueva reunión paritaria con los gremios de ATE y UPCN donde expuso una oferta del 9% para abril, 5% para mayo y 4% para junio.
Estará disponible a partir de las 0 del miércoles en el sitio del Gobierno provincial “Mi Legajo” para los docentes y asistentes escolares de instituciones educativas de gestión pública y privada que no adhieran a la medida de fuerza.
Al igual que los docentes, los gremios UPCN y ATE informaron su rechazo a la oferta salarial del Gobierno para abril y mayo y también anunciaron una medida de fuerza de 48 horas.
Luego de la oferta salarial del Gobierno provincial para abril y mayo, los docentes públicos y privados santafesinos decidieron rechazar la propuesta y ejecutar una medida de fuerza de 48 horas.
La crisis del sector continúa y el gerente de Autobuses Santa Fe, Gerardo Ingaramo, sostuvo que solo el 18% de los pasajeros de colectivos paga el boleto de $700.
El Gobierno llevó una propuesta de 15,4 % de incremento, en dos tramos para abril y mayo, con respecto a diciembre. Además, se anticipó que Provincia hará un reclamo judicial para que Nación vuelva a enviar el Fonid.
Es la oferta posible que tiene la Provincia para sus trabajadores", argumentaron desde el gobierno y advirtieron que en marzo hubo un déficit de $ 22 mil millones.
La reunión se llevó adelante en la mañana de este viernes donde se encontraron los representantes de los gremios y del gobierno provincial, pero no se presentó una oferta concreta.
A pesar de haber mantenido diálogo con el gobierno nacional en la reunión del miércoles, los dirigentes sindicales decidieron llevar adelante esta nueva convocatoria que será la segunda protesta contra las políticas de Javier Milei.
El sindicato representante de los docentes públicos se manifestó a favor de la propuesta paritaria ofrecida para marzo. En 18 días volverán a reunirse para discutir la correspondiente a abril.
Durante toda la jornada de este miércoles, el sindicato de docentes públicos se dedicó a votar entre las seis mociones postuladas como respuesta a la propuesta paritaria del gobierno provincial.
En la mañana de este viernes se informó que el municipio intimaría a las empresas Cliba y Urbafe, debido a una medida de fuerza gremial que mantenía el servicio interrumpido.
El cese de actividades se llevará adelante en rechazo a la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial en reunión paritaria. Mientras, AMRA ejecuta hoy su medida de fuerza.
La medida de fuerza se llevará adelante este 4 de abril durante 24 horas y en rechazo a la propuesta salarial ofrecida en reunión paritaria por parte del gobierno provincial.
El 67% del sindicato de salud descartó mediante votación, la propuesta paritaria ofrecida por el gobierno provincial. La medida de fuerza será por 24 horas, el jueves 4 de abril.
Al igual que UPCN, los trabajadores estatales nucleados en dicho sindicato aprobaron la propuesta del gobierno santafesino, luego del encuentro realizado el lunes.
En la reunión paritaria de este lunes, la provincia ofreció un 20% de incremento para las categorías más bajas y un 17% para el resto de ellas, correspondientes a marzo. Las partes volverán a reunirse en abril.
En la tarde de este lunes, empresarios y representantes de los trabajadores de UTA, llegaron a un acuerdo salarial que permitirá que el servicio se desarrolle de manera normal durante las próximas horas.
De esta manera, se confirma que la docencia privada llevará adelante una medida de fuerza de, al menos 48 hs., con cese de actividades prevista para la semana que viene.
Desde UTA comunicaron la medida de fuerza por tiempo indeterminado, debido a la falta del pago completo de los sueldos de febrero. Afecta al servicio urbano de pasajeros. El transporte interurbano funciona normalmente.
A pesar de la convocatoria del gobierno provincial a una nueva reunión paritaria prevista para el jueves 7 de marzo, los gremios docentes ratificaron las medidas de fuerza.
El nuevo monto será determinado por la Secretaría de Trabajo e impactará también en el valor de programas sociales como el Potenciar Trabajo y el Progresar.
El gobierno provincial insiste en una recomposición salarial acorde a los ingresos reales en lugar de la inflación y esto genera malestar en los sindicatos.
La medida que reintegraba un 21% en artículos básicos culminaba este 31 de diciembre de 2023 y, hasta el momento, no hay detalles sobre su continuidad.
Según informaron por Boletín Oficial, la medida estará vigente de manera transitoria mientras se analiza económicamente el fondo que financiaba los préstamos.
La primera reunión con los sindicatos quedó definida para el próximo jueves 04 de enero a las 11 de la mañana. El ciclo lectivo comenzará el 26 de febrero.
La interrupción del servicio se llevó adelante como una medida de protesta frente al despido de dos trabajadores pero finalmente se llegó a un acuerdo.