El Gobierno de Santa Fe presentó a los gremios UPCN y ATE una propuesta salarial para la administración central correspondiente al segundo semestre de 2026, que apunta a completar un aumento anual del 36% para los trabajadores que están en la base de la pirámide. La oferta fue expuesta por los ministros Fabián Bastia (Gobierno e Innovación Pública), Pablo Olivares (Economía) y Roald Báscolo (Trabajo), tras un encuentro en la Casa de Gobierno con representantes sindicales.
El esquema propuesto consiste en incrementos mensuales escalonados: 2% en julio con mínimo garantizado de $80.000; 1,8% en agosto y 1,7% en septiembre con mínimo de $100.000; 1,6% en octubre y 1,5% en noviembre con mínimo de $130.000; y 1,5% en diciembre con mínimo de $180.000. Todas las sumas se aplicarán con incidencia en el aguinaldo y el aumento semestral máximo llega al 15,5% para quienes están en los tramos salariales más bajos.
Además, el gobierno provincial garantizó que ningún trabajador haya recibido en el primer semestre un aumento inferior al 17,1%; en los casos en que ello haya ocurrido, se analizará cada situación y se liquidará la diferencia mediante una planilla complementaria en junio. El ministro Olivares sostuvo que la oferta busca armonizar la defensa del salario frente a la inflación, mejorar la calidad de los servicios públicos y sostener la inversión pública.
Al finalizar la reunión, los dirigentes gremiales valoraron la propuesta: Jorge Molina (UPCN) la calificó como considerable dada la coyuntura económica, mientras que Marcelo Delfor (ATE) la consideró razonable en el marco de la búsqueda de recuperación salarial en un contexto nacional desfavorable. En la comitiva provincial participaron también Julián Galdeano y Malena Azario.
