Las autoridades provinciales presentaron hoy en la reunión paritaria docente, realizada en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, una oferta que contempla un incremento cercano al 15% para el segundo semestre y que, en promedio, acumula un alza anual próxima al 49%. Antes de ingresar al encuentro, la secretaria General de Educación María Martín y los ministros José Goity (Educación) y Pablo Olivares (Economía) destacaron el carácter responsable de la propuesta y el reconocimiento al trabajo diario del personal docente y directivo.
Los funcionarios subrayaron además la transparencia de la propuesta: aseguraron que los aumentos pueden verificarse cotejando recibo de sueldo contra recibo de sueldo y recordaron que lo comprometido en la paritaria anterior fue cumplido. “Todo se puede chequear”, enfatizaron como garantía de cumplimiento y seriedad en la oferta.
Como caso testigo, se informó que un docente de grado sin antigüedad, con una carga de 25 horas semanales, percibirá en diciembre de 2026 un total de $1.517.481. Ese monto representa un incremento del 14,62% para el segundo semestre y un aumento acumulado del 49,01% en la comparación entre diciembre de 2025 y diciembre de 2026.
La propuesta quedó oficialmente planteada ante los representantes gremiales en la mesa paritaria, y ahora resta la evaluación y respuesta de los sindicatos. Las autoridades provinciales esperan avanzar en el diálogo y que la oferta sea valorada en el marco de las negociaciones salariales.
