De esta manera, queda confirmado que el gremio docente llevará adelante la medida de fuerza durante el lunes 26 y martes 27 de febrero, en rechazo a la propuesta paritaria
Dicho porcentaje está constituido por un 14 % de incremento que se pagó en el mes de febrero, un 22,4% que se liquidará en las próximas semanas, y un 7 % más, que se pagará con el salario de marzo.
Este incremento corresponde al segundo bimestre del año. Para el tercero se espera una nueva variación del 52% por lo que, para junio, una factura promedio rondaría los $11.000.
El gobierno provincial insiste en una recomposición salarial acorde a los ingresos reales en lugar de la inflación y esto genera malestar en los sindicatos.