El mismo detalla feriados inamovibles, trasladables y días no laborables con fines turísticos.
En las últimas horas, el Gobierno nacional oficializó el calendario de feriados 2026, que incluye 12 fines de semana largos y la incorporación de tres días no laborables con fines turísticos.
La decisión fue oficializada mediante la Resolución 164/2025, publicada en el Boletín Oficial, y se suma a los feriados ya establecidos por la Ley N° 27.399.
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EL CALENDARIO COMPLETO:
Enero
-Jueves 1: Año Nuevo (feriado inamovible).
Febrero
-Lunes 16: Carnaval.
-Martes 17: Carnaval.
Marzo
-Lunes 23: Día no laborable con fines turísticos.
-Martes 24: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible).
Abril
-Jueves 2: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (feriado inamovible) y Jueves Santo (día no laborable).
-Viernes 3: Viernes Santo (feriado inamovible).
Mayo
-Viernes 1: Día del Trabajador (feriado inamovible).
-Lunes 25: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible).
Junio
-Lunes 15: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (feriado trasladable; se conmemora el 17).
-Sábado 20: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (feriado inamovible).
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Julio
-Jueves 9: Día de la Independencia (feriado inamovible).
-Viernes 10: Día no laborable con fines turísticos.
Agosto
-Lunes 17: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (feriado trasladable).
Septiembre
-Sin feriados nacionales.
Octubre
-Lunes 12: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable).
Noviembre
-Lunes 23: Día de la Soberanía Nacional (trasladado desde el viernes 20).
Diciembre
-Lunes 7: Día no laborable con fines turísticos.
-Martes 8: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible).
-Viernes 25: Navidad (feriado inamovible).
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FINES DE SEMANA LARGOS
-14 al 17 de febrero: Carnaval (4 días).
-21 al 24 de marzo: Día de la Memoria (4 días).
-2 al 5 de abril: Malvinas + Semana Santa (4 días).
-1 al 3 de mayo: Día del Trabajador (3 días).
23 al 25 de mayo: Revolución de Mayo (3 días).
-13 al 15 de junio: Güemes (3 días).
-9 al 12 de julio: Independencia + día no laborable (4 días).
-15 al 17 de agosto: San Martín (3 días).
10 al 12 de octubre: Diversidad Cultural (3 días).
-21 al 23 de noviembre: Soberanía Nacional (3 días).
-5 al 8 de diciembre: Inmaculada Concepción + día no laborable (4 días).
-25 al 27 de diciembre: Navidad (3 días).
DÍAS NO LABORABLES CON FINES TURÍSTICOS
-Lunes 23 de marzo
-Viernes 10 de julio
-Lunes 7 de diciembre
DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DÍA NO LABORABLE
La diferencia entre ambos conceptos es clave desde el punto de vista laboral:
Feriado: es obligatorio. Si se trabaja, corresponde pago doble, según la Ley de Contrato de Trabajo.
Día no laborable: queda a criterio del empleador. Si se trabaja, no se paga extra.
Esta distinción impacta tanto en la organización de las empresas como en la remuneración de los trabajadores.
